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凝心聚力!決戰(zhàn)沖刺!韶旅集團(tuán)發(fā)出攻堅(jiān)動(dòng)員令
時(shí)間:2022-09-20
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9月20日,韶旅集團(tuán)召開(kāi)“百日沖刺”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員會(huì),深入貫徹落實(shí)陽(yáng)光華天集團(tuán)“百日沖刺”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),提振信心,凝聚合力,狠抓落實(shí),向全面完成年度目標(biāo)任務(wù)發(fā)起百日沖刺動(dòng)員。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司高管,部室、子公司負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了全省安全生產(chǎn)緊急電視電話(huà)會(huì)議精神、陽(yáng)光華天集團(tuán)消防安全工作緊急會(huì)議精神及陽(yáng)光華天集團(tuán)“百日沖刺”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)會(huì)議精神。集團(tuán)副總經(jīng)理彭音宣讀了《韶旅集團(tuán)關(guān)于開(kāi)展“百日沖刺”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的通知》,要求各單位要緊盯年度目標(biāo)找差距,增收創(chuàng)效,降本增效,扎實(shí)提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。集團(tuán)黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理許家銘宣讀了《韶旅集團(tuán)降本增效活動(dòng)方案》,要求各單位要牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的觀(guān)念,進(jìn)一步壓降成本費(fèi)用,提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)效,確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。集團(tuán)副總經(jīng)理李飾峰宣讀了《韶旅集團(tuán)安全維穩(wěn)工作方案》,要求切實(shí)做好黨的二十大期間安全維穩(wěn)工作,全力維護(hù)集團(tuán)平安穩(wěn)定。

在聽(tīng)取各子公司負(fù)責(zé)人關(guān)于“百日沖刺”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)工作舉措?yún)R報(bào)及表態(tài)發(fā)言后,就集團(tuán)深入開(kāi)展“百日沖刺”工作,確保全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)(主持工作)莫?jiǎng)P提出六項(xiàng)要求:一是費(fèi)用開(kāi)支方面。嚴(yán)控各項(xiàng)費(fèi)用性開(kāi)支,按照“費(fèi)用從緊”原則,堅(jiān)持無(wú)預(yù)算不支出,集團(tuán)上下層層傳遞降本增效要求,推動(dòng)全員參與降本增效工作。二是人事管理方面。重組期間要加強(qiáng)人事管理,嚴(yán)禁突擊提拔調(diào)整干部、增加人員。三是經(jīng)營(yíng)任務(wù)方面。要求細(xì)化工作任務(wù),實(shí)行“一公司一方案”,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲機(jī)制。四是重點(diǎn)工作方面。按照“五大工作專(zhuān)班”要求,聚焦重點(diǎn)工作內(nèi)容,及時(shí)跟進(jìn)監(jiān)督,實(shí)時(shí)調(diào)度。五是安全生產(chǎn)方面。要求安全生產(chǎn)意識(shí)再增強(qiáng),應(yīng)急處置能力再提升,抓實(shí)抓細(xì)安全消防工作,筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn)。六是“百日沖刺”方面。要求各子公司制定好“百日沖刺”具體實(shí)施方案,細(xì)化要求層層分解抓落實(shí),確保圓滿(mǎn)完成目標(biāo)任務(wù)。特別強(qiáng)調(diào),新團(tuán)隊(duì)要有新氣象、新作風(fēng),展現(xiàn)新作為,走好新征程。

集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理賀紅波強(qiáng)調(diào),集團(tuán)上下要深刻汲取長(zhǎng)沙電信大廈“9˙16”火災(zāi)事故教訓(xùn),“地毯式”排查交通運(yùn)輸安全、特種設(shè)備安全、森林防火安全等,消除一切安全隱患,牢牢守住安全生產(chǎn)底線(xiàn)。同時(shí),要求各子公司一是圍繞年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),對(duì)標(biāo)對(duì)表全年目標(biāo)任務(wù),抓牢關(guān)鍵環(huán)節(jié),壓實(shí)相關(guān)責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。二是圍繞“拓市場(chǎng)穩(wěn)增長(zhǎng),降成本增效益”的要求,強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)策略,確保營(yíng)業(yè)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。堅(jiān)持“一切成本皆可控、經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)先、無(wú)預(yù)算不開(kāi)支、堅(jiān)持標(biāo)本兼治”四大原則,實(shí)現(xiàn)收入最大化,成本支出最小化。三是堅(jiān)持公司上下聯(lián)動(dòng),實(shí)行月調(diào)度、月評(píng)比,全力抓好過(guò)程管控,嚴(yán)格執(zhí)行每月掛榜排名,落實(shí)獎(jiǎng)懲制。