韶山旅游發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“集團”）成立于2009年5月，注冊資金88,939萬元，是湖南旅游發(fā)展投資集團有限責任公司控股的一家以旅游全產業(yè)鏈投資運營為主導的國有文化旅游企業(yè)。業(yè)務主要涵蓋旅游景區(qū)、旅游交通、旅游商業(yè)、酒店住宿、教育培訓、城市供水等六大業(yè)務板塊。集團本部內設黨群綜合部（黨委辦公室）、經營管理部、品牌營銷部、紀檢審計部、財務管理部、人力資源部（黨委組織部）、質量安全部等7個部門。擁有全資及控股子公司8家，分別是韶山旅游發(fā)展集團旅游服務有限公司、韶山旅游發(fā)展集團運輸有限公司、韶山旅游發(fā)展集團國際旅行社有限公司、韶山旅游發(fā)展集團景區(qū)經營有限公司、韶山紅色文化教育培訓基地有限公司、韶山供水有限公司、韶山旅游發(fā)展集團酒店管理有限公司、湖南中韶旅游發(fā)展有限公司。現(xiàn)有員工六百余人。
集團以“紅色旅游資源綜合投資運營商和紅色文化教育培訓前沿主陣地”為定位，圍繞“紅色引領、科技賦能”發(fā)展戰(zhàn)略，著力營造一流的旅游環(huán)境，全面提升公司品牌形象，推動集團加速向“市場化、專業(yè)化、數(shù)字化”轉型，進一步傳承紅色基因，發(fā)展紅色文旅，將公司打造為全國知名的紅色文旅示范企業(yè)。
根據(jù)韶山旅游發(fā)展集團有限公司本部（以下簡稱“集團”）人員配備實際，結合工作需要，擬公開招聘2人。為確保本次招聘工作的順利進行，現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；
（三）堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
本次公開招聘2人，具體招聘崗位如下：
序號 | 部門 | 招聘崗位 | 人數(shù) |
1 | 黨群綜合部（黨委辦公室） | 黨務崗 | 1 |
2 | 紀檢審計部 | 紀檢崗 | 1 |
三、任職條件、任職資格和崗位職責
（一）報名條件
1.具備良好的政治素質和道德品德，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，黨性觀念和自律意識強，有志于投身旅游發(fā)展事業(yè)。
2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質，業(yè)務素質好，文字能力較強，品行端正，團隊意識大局觀念強，具有較強的事業(yè)心和責任感。
3.具備應聘崗位所必需的專業(yè)知識和良好的學習能力、工作能力、理解溝通能力、創(chuàng)新能力和團隊合作精神。
4.具備良好的心理素質、身體健康。
5.無違紀違法現(xiàn)象，無任職回避相應情況。
6.凡具有以下情形之一的，不得聘用：
（1）“三齡兩歷”等相關資料文件造假的、影響使用的或虛假背景的。
（2）不得錄用與湖南旅游集團總部、韶旅集團本部及全資、控股子公司經營班子成員有親屬關系的人員，包括上述人員范圍中近5年內退休內退員工的親屬。親屬關系包括：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系和近姻親關系。
（3）曾被集團開除或辭退的。
（4）體檢經認定不合格者。
（5）不符合國家法律法規(guī)相關規(guī)定的。
（二）任職資格和崗位職責
具體要求詳見《韶山旅游發(fā)展集團有限公司本部部分專業(yè)崗位公開招聘任職資格和崗位職責》（附件1）。
四、招聘程序
（一）個人報名
1.本次公開招聘公告發(fā)布在韶旅集團微信公眾號、前程無憂、智聯(lián)招聘等線上平臺。
2.報名截止時間：2024年10月31日下午18:00。
3.報名方式及材料要求：本次招聘采用郵箱投遞方式，報名人員填寫《韶山旅游發(fā)展集團有限公司人員應聘報名表》（附件2），將個人報名表、身份證（雙面）、學歷學位證書和學信網認證證明（國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告）、職稱資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、各類表彰榮譽等資料掃描件（PDF格式），統(tǒng)一發(fā)送至報名郵箱（sljtzhaopin@126.com），郵件及壓縮包的標題格式為“應聘部門+職位+應聘者姓名”，壓縮包內掃描件名稱應為文件相應內容。報名截止時間后報送材料的及未按要求報送材料的，不納入簡歷篩選及資格審查范圍。?
（二）資格審查。集團人力資源部根據(jù)崗位職責、任職資格及有關規(guī)定要求擇優(yōu)對報名人員進行資格審核。對通過資格審查的人員，以電話或短信通知參加面試通知，未通過資格審查的不再另行通知。資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員對填報個人信息的真實性負責，若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或弄虛作假的，經核實后，集團有權取消其參加面試和聘用資格。
（三）現(xiàn)場面試。若通過資格審查的人數(shù)比低于3:1，則適當延長報名時間或取消相應崗位招聘計劃。面試采用半結構化面試，對應聘者語言儀表、崗位認知、綜合素養(yǎng)、文字能力、工作能力的匹配程度進行現(xiàn)場考評。
（四）研究確定考察對象。根據(jù)綜合現(xiàn)場面試成績從高到低進行排名，按考察人選與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。沒有合適人選的崗位可空缺。
（五）組織考察。集團人力資源部會同紀檢審計部對考察對象進行實地考察、人事檔案審核、廉政情況及無違法犯罪記錄情況把關等。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
（六）確定擬聘用人選。結合面試、考察等情況研究確定擬任人選，擬任人選到指定醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者不予聘用。未參加體檢、考察或考察不合格者，集團可根據(jù)同一崗位面試成績排名依次等額遞補，遞補如無合適人選則核減或取消該崗位招聘計劃。
（七）公示與聘用。考察和體檢結束后，經集團黨委討論決定擬聘用人員，擬聘用人員名單公示期為5個工作日。經公示無異議后，按程序和規(guī)定辦理入職手續(xù)，試用期3個月，試用期不合格者解除勞動合同。
五、薪酬待遇
薪酬待遇及福利標準按照集團薪酬管理辦法相關規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律要求
1.嚴肅選人用人工作紀律，堅決抵制各類選人用人的不正之風，在公開招聘工作中發(fā)生的違紀違規(guī)行為，一經查實，取消其應聘資格并嚴肅處理。
2.集團紀檢審計部對應聘工作進行全過程監(jiān)督，舉報地址：湖南省韶山市游客換乘中心408室。
七、其他事項
1.應聘人員參加面試時，須攜帶身份證、學歷學位證等相關報名資料原件進行現(xiàn)場核驗。應聘人員個人資料僅用于此次公開招聘，不公開、不退還。
2.應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對通知未在規(guī)定時間內回復的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果，集團公司不承擔責任。
3.應聘人員須服從集團對其工作崗位的統(tǒng)一調劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。
4.聯(lián)系咨詢電話：0731-55673308（咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）；聯(lián)系人：陳先生；公司地址：湖南省韶山市游客換乘中心。
附件：
1.韶山旅游發(fā)展集團有限公司本部部分專業(yè)崗位公開招聘任職資格和崗位職責
韶山旅游發(fā)展集團有限公司
2024年10月16日
